Unser Team steht für Konstruktivität und einen partnerschaftlichen Umgang mit den Verhandlungspartnern und Stakeholdern.

Denn: Im Dialog lässt sich in der Regel mehr erreichen als durch Konfrontation und Säbelrasseln.

Dies konnten unsere Mandatar:innen auch kürzlich in einem Pressegespräch klarstellen, während sie gemeinsam mit Kurienobmann Maldonado-Gonzalez die Ziele der Angestellten Kurie präsentierten.

Anerkennung und Wertschätzung für ihr tägliches, über die Basisanforderungen hinausgehendes Engagement, genug Zeit und personelle Ressourcen für die Ausbildung, eine im Vergleich zu den Bundesländern angemessene und konkurrenzfähige Bezahlung, die Vereinfachung des Weiterarbeitens nach dem Erreichen des Pensionsantrittsalters sowie die Befreiung von überflüssiger Bürokratie, die auf Kosten der Zeit für Gespräche mit den Patienten geht – das sind die wichtigsten Wünsche der Spitalsärzte in Wien.

Damit es nicht nur bei Wünschen an die Stakeholder bleibt, arbeiten wir auch an einem eigenen Spitalskonzept 2040, um der Politik konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Systems vorlegen zu können!

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