Wir sind stolz auf die gemeinsam erreichten Verbesserungen unter Präsident Szekeres von 2012 bis 2022
Was wir gemeinsam erreicht haben.
Die wichtigsten Veränderungen, die durch Dr. Thomas Szekeres als Präsident in den letzten Jahren erreicht werden konnten, sind ein neuer, kollegialer Stil innerhalb der Ärztekammer und die bewusste Zusammenarbeit aller Fraktionen im Sinne der Wiener Ärzteschaft.
Unter Thomas Szekeres war die Ärztekammer nie grundsätzlich dagegen, sondern konstruktiv und gesprächsbereit. Durch diesen neuen Stil, den Dr. Thomas Szekeres etabliert hat, hatte die Ärztekammer bei allen Verhandlungspartnern und Entscheidungsträgern im österreichischen und im Wiener Gesundheitssystem eine gute Position.
Das ermöglichte unter anderem folgende Dinge, die wir gemeinsam erreicht haben.
- Eine enorme Medienpräsenz der Anliegen der Ärzteschaft
- Erhalt des leistungsfähigen Gesundheitssystems
- KAAZGneu
- Gehaltserhöhungen für Spitalsärzte nach KAAZGneu
- Mehr Stellen in den Spitälern
- Erfolgreiches Pandemiemanagment
- Ausbildungsreform
- Rückerstattung der Arztprüfungsgebühr
- Höhere Kassenhonorare
- Erhalt des Wahlarztsystems
- Wachstum des Wohlfahrtsfonds ohne Beitragserhöhung
- Verhinderung von PHCs im Besitz von Investoren
- Maßnahmen zur Gewaltprävention
Adäquate Bezahlung für Spitalsärztinnen und Spitalsärzte
Die Arbeitsbedingungen in den Wiener Spitälern werden immer unattraktiver. Bereits gut ausgebildete Kolleg:innen verlassen nach und nach die Spitäler und es können kaum Fachärzt:innen aus anderen Häusern, den Bundesländern oder dem Ausland rekrutiert werden. Dies ist mitunter dadurch zu begründen, dass beim Wechsel des Arbeitsgebers nicht alle einschlägigen Vordienstzeiten angerechnet werden, und damit der Verdienst deutlich geringer ausfällt.
Pensionserhöhungen entsprechend der Inflation
Die nun beschlossenen Pensionserhöhungen aus dem Wohlfahrtsfonds von 3% sind in Anbetracht der derzeitigen Inflation eher einem Verlust gleichzusetzen.
Durch unseren Antrag ist also eine weitere Erhöhung der Pensionen nun weiterhin möglich, sodass nach Abschluss der Honorar- und Gehaltsverhandlungen eine Neuberechnung der möglichen Höhe erfolgen und im Verwaltungsausschuss beschlossen werden kann.
Durch unseren Antrag ist also eine weitere Erhöhung der Pensionen nun weiterhin möglich, sodass nach Abschluss der Honorar- und Gehaltsverhandlungen eine Neuberechnung der möglichen Höhe erfolgen und im Verwaltungsausschuss beschlossen werden kann.
Mehr Transparenz: Fragerecht für Alle an die Ärztekammer für Wien
Die Ärztekammer bezieht als Standes- und Interessenvertretung von allen Ärztinnen und Ärzten monatliche Fixbeiträge im Sinne der Kammerumlage. Mit diesen Beiträgen wird ein Großteil der Ausgaben gedeckt. Da es sich für alle Ärztinnen und Ärzte um Pflichtbeiträge handelt, sollte im Sinne einer größtmöglichen Transparenz ein Fragerecht für eben alle diese einzahlenden Mitglieder bestehen.
Wir setzen uns für höhere Gehälter und Honorare ein!
Da insbesondere die Gesundheitsberufe, allen voran die Ärztinnen und Ärzte in vergangenen zwei Jahren Pandemie besonders gefordert waren – Arbeiten unter besonderen Schutzmaßnahmen an infektiösen Patient:innen, während viele andere Berufsgruppen im Lockdown oder Homeoffice waren - wäre ein Reallohnverlust für diese Berufsgruppen schon gar nicht nachvollziehbar.
Wie es zu den Impfhonoraren kam und welche Auswirkungen sie haben.
Ein Bekenntnis zur Wertschätzung und Fingerzeig für die Zukunft
„Die Ordinationen in der Pandemie – Eine Erfolgsgeschichte!“
Wiens Ordinationen hatten ausreichend Schutzmaterial und auch die Impf-Priorisierung in Wien war eine Erfolgsgeschichte, weil das Gemeinsame stets vor das Trennende gestellt wurde.
Wohlfahrtsfonds-Pension und Kassenvertrag
Wer nach Erreichen des regulären Pensionsalters seine
wohlverdiente Rente von der Concisa erhalten möchte, muss
bekanntlich seine ärztliche Tätigkeit einstellen. Für uns...
wohlverdiente Rente von der Concisa erhalten möchte, muss
bekanntlich seine ärztliche Tätigkeit einstellen. Für uns...
Die Herausforderungen in der Covid19 Pandemie
Die COVID-19-Pandemie hat alle Teile unserer Gesellschaft vor völlig neue Herausforderungen gestellt, darunter in besonderem Maß natürlich auch die Ärzteschaft. Von Beginn an ist hier den Ärztinnen und Ärzten eine entscheidende Rolle zugekommen. Unter dem Eindruck ...
Jobsharing bei Kassenverträgen
Jobsharing ist die Möglichkeit, einen Kassenvertrag zwischen zwei Ärzten zu teilen. Ich möchte in so wenig Worten wie möglich hier festhalten, warum diese Möglichkeit jeder Ärztin und jedem Arzt…