40 Stunden Arbeit sind genug
Mit 1. Juli 2015 trat die Vereinbarung über neue Arbeitszeiten und Gehälter für Ärztinnen und Ärzte im Wiener Gesundheitsverbund in Kraft. Kernpunkt ist die Umsetzung…
Einträge von LRw92j262xMpRoJ
Unsere Ziele für Ärzt:innen in Ausbildung
Gemeinsam setzen wir uns für alle jungen Kolleg:innen ein, um der Ausbildung der zukünftigen Fachärztinnen und Fachärzte endlich den Stellenwert zu verleihen, den sie verdient!
Adäquate Bezahlung für Notärztinnen und Notärzte
Seit vielen Jahren werden wir als selbstständige Notärztinnen und Notärzte deutlich unter unserer Leistung bezahlt. Jahrelang wurden die niedrigen Stundentarife schweigend hingenommen, da es in unserer Branche unschicklich erscheint, über Geld zu sprechen, üben wir doch immerhin einen sozialen Beruf aus.
Entlastung der Notfall- Kinder- und Unfallchirurgischen Ambulanzen notwendig
Bevor mein Dienst in einer Wiener Notfallambulanz beginnt, blicke ich noch einmal zum Fenster hinaus.
„Darfs ein bisserl mehr sein?“ – Keine Mehrfachprimariate!
Mit dem vorrangigen Ziel, Einsparungen zu erwirken, hat der Wiener Gesundheitsverbund (damals noch Krankenanstaltenverbund) einst unter Stadträtin Wehsely und Generaldirektor Janssen unterschiedliche Maßnahmen auf den Weg gebracht. Aus dieser Zeit stammt unter anderem das Phänomen der Abteilungszusammenlegungen…
Karenz in der Selbstständigkeit -Ärztinnen müssen mehr unterstützt werden!
Für Schwangere und Mütter die selbständig tätig sind, gibt es keine Mutterschutzbestimmungen….
Wohlfahrtsfonds-Pension und Kassenvertrag
Wer nach Erreichen des regulären Pensionsalters seine
wohlverdiente Rente von der Concisa erhalten möchte, muss
bekanntlich seine ärztliche Tätigkeit einstellen. Für uns…
Die Herausforderungen in der Covid19 Pandemie
Die COVID-19-Pandemie hat alle Teile unserer Gesellschaft vor völlig neue Herausforderungen gestellt, darunter in besonderem Maß natürlich auch die Ärzteschaft. Von Beginn an ist hier den Ärztinnen und Ärzten eine entscheidende Rolle zugekommen. Unter dem Eindruck …
Jobsharing bei Kassenverträgen
Jobsharing ist die Möglichkeit, einen Kassenvertrag zwischen zwei Ärzten zu teilen. Ich möchte in so wenig Worten wie möglich hier festhalten, warum diese Möglichkeit jeder Ärztin und jedem Arzt bewusst sein sollte. Grundsätzlich kann Jobsharing bei Kassenverträgen zwei mal bis zu 7 Jahre genehmigt werden. Diese Möglichkeit gibt hauptsächlich aus zwei Gründen, mit einem großen […]
Die Gruppenpraxis als Ergänzung der Einzelpraxis
Eine Gruppenpraxis ist der Zusammenschluss mehrerer Ärzte der gleichen Fachrichtung in einer Ordination. Als Kassenärzte verfügen über einen Vertrag mit den Krankenkassen, der die gesamte Ordination einschließt. Es muss zwar für jeden Arzt eine Stell mit Ärztekammer und Krankenkasse vereinbart werden, ein Einzelvertrag ist nicht notwendig. Die Inhaber von Gruppenpraxen können nur Ärzte sein, die […]