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  Ausbildungszeit ist Dienstzeit!

  Personalmangel und Bürokratie in Wiener Spitälern beeinträchtigen die ärztliche Ausbildung. Routinetätigkeiten dominieren, während praktische Übungen vernachlässigt werden. Das Team Szekeres fordert ein realistisches Ausbildungskonzept mit regelmäßigen Fortbildungen, bedarfsorientierten Lehrplänen, mehr Ausbildungsbeauftragten und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen. Zudem sollen Evaluierungstools und eine Ombudsstelle eingeführt werden, um die Qualität der Ausbildung zu sichern.

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  Berichte aus einem Wiener Spital: „Mein Zuhause 72 Tage im Jahr“

  Von Sophia Merl – 19:30: Endlich Pause. Das Dienstzimmer ist in schlechtem Zustand: Schimmel, keine funktionierenden Lichter und mangelnde Hygiene. 01:00: Aufwachen im Dunkeln, da die Deckenlampe kaputt ist. 04:00: Fehlalarm durch leeren Pager-Akku. 06:30: Not-OP und eine unhygienische Dusche. Eine funktionierende und zeitgemäße Infrastruktur sollte selbstverständlich sein. Das Team Szekeres fordert dringend notwendige Umbau- und Modernisierungsarbeiten, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

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  Die Allgemeinmedizin muss mehr wertgeschätzt werden

  Hausärzt:innen sind bei Patient:innen sehr beliebt, doch das System wertschätzt sie nicht ausreichend. Sie werden schlechter bezahlt als Fachärzt:innen, was besonders Frauen mit Kinderwunsch abschreckt. Wir fordern die Einführung des Facharztes für Allgemeinmedizin, höhere Honorare und innovative Karenzmodelle, um die Attraktivität des Berufs zu steigern und Engpässe in der Primärversorgung zu verhindern.

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  Wir setzen uns für höhere Gehälter und Honorare ein!

  Da alle Gesundheitsberufe, allen voran die Ärztinnen und Ärzte, eine tragende Rolle in der Versorgung der Wiener Bevölkerung spielen und dabei helfen den gesundheitlichen Wohlstand zu erhalten, sollte dieser Berufsgruppen eine besondere Werschätzung zu Teil werden. Als Team Szekres kämpfen wir in der Ärztekammer und gemeinsam mit den Gewerkschaften für bessere Honorierung und Wertschätzung, für die wir uns auch weiterhin stark machen werden!

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  Mehr Transparenz: Fragerecht für Alle an die Ärztekammer für Wien

  Die Vollversammlung der Wiener Ärztekammer hat beschlossen, allen Mitgliedern ein Fragerecht zu allen nicht geheimen Gegenständen der Ärztekammer zu gewähren. Förmliche Anfragen müssen innerhalb von drei Monaten schriftlich beantwortet werden. Durch unseren Antrag wollen wir mehr Transparenz in die Aktivitäten der Ärztekammer bringen, da bislang Anfragen nur für Mandatar:innen mögich waren.

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  Pensionserhöhungen entsprechend der Inflation

  Die erweiterte Vollversammlung der Wiener Ärztekammer hat beschlossen, die Pensionen nach versicherungsmathematischen Berechnungen und Beschluss im Verwaltungsausschuss entsprechend der Inflation zu erhöhen. Dies soll den Kaufkraftverlust der Pensionisten verhindern und wurde mehrheitlich angenommen.

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