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Client-Focused Leadership Skills

  • Transparenz in der Ärztekammer Wien

    Transparenz in der Ärztekammer: wir arbeiten daran

    Lisa Leutgeb berichtet von ihren ersten Erfahrungen mit der Ärztekammer und der Schwierigkeit, nützliche Informationen zu finden. Die Ärztekammer hat über 75 Referate und verschiedene Gremien, deren Tätigkeiten oft undurchsichtig bleiben. Sie fordert mehr Transparenz und Digitalisierung, um den Mitgliedern bessere Informationen und Zugang zu Leistungen wie dem Wohlfahrtsfonds zu bieten. Das Team Szekeres ist bereit, diese Änderungen umzusetzen und die Ärztekammer transparenter und zugänglicher zu gestalten.

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  • Gewalt an Ärzt:innen entschlossen entgegentreten

    Die Gewalt gegen Ärzt:innen hat während der Pandemie zugenommen. Eine Studie von 2019 zeigt, dass über 60 % der Ärzt:innen in Wien verbale oder körperliche Angriffe erlebt haben. Das Team Szekeres setzte sich für eine Ombudsstelle ein und fordert weitere Maßnahmen: Befunde mit Dienstnummer statt Namen unterzeichnen, Anonymität bei Impfungen, und Direktleitungen zur Polizei. Wir kämpfen weiterhin für die Sicherheit der Ärzt:innen.

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  • Lehrpraxis verbessern ÄH Wahl Wien 2022 Team Szekeres

    Lehrpraxis: große Chance mit viel Luft nach oben

    Von Nina Böck – Die Lehrpraxis nach ÄAO 2015 war ein wichtiger Schritt, jedoch gibt es Verbesserungsbedarf: Wir fordern bundesländerübergreifende Lehrpraxis, die Möglichkeit, während der Lehrpraxis Dienste zu absolvieren, mehr Flexibilität beim Zeitpunkt der Lehrpraxis, Förderung für alle Fachrichtungen und eine zentrale Plattform für Lehrpraxisstellen.

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  • Notfallambulanzen: Es braucht eine bessere Lenkung

    Notfallambulanzen sind an Wochenenden und Randzeiten stark belastet. Patient:innen kommen ohne vorherige Abklärung durch Hausärzt:innen, was das Personal stark belastet. Häufige Fälle wie eingewachsene Zehennägel blockieren Ressourcen. Das Team Szekeres fordert eine bessere Lenkung und Vorauswahl, um sicherzustellen, dass nur echte Notfälle behandelt werden. Eine effizientere Handhabung ist nötig, um die Qualität der Notfallversorgung zu sichern und die Abwanderung von Fachpersonal zu verhindern.

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  • Wir setzen uns für höhere Gehälter und Honorare ein!

    Da alle Gesundheitsberufe, allen voran die Ärztinnen und Ärzte, eine tragende Rolle in der Versorgung der Wiener Bevölkerung spielen und dabei helfen den gesundheitlichen Wohlstand zu erhalten, sollte dieser Berufsgruppen eine besondere Werschätzung zu Teil werden. Als Team Szekres kämpfen wir in der Ärztekammer und gemeinsam mit den Gewerkschaften für bessere Honorierung und Wertschätzung, für die wir uns auch weiterhin stark machen werden!

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  • Mehr Transparenz: Fragerecht für Alle an die Ärztekammer für Wien

    Die Vollversammlung der Wiener Ärztekammer hat beschlossen, allen Mitgliedern ein Fragerecht zu allen nicht geheimen Gegenständen der Ärztekammer zu gewähren. Förmliche Anfragen müssen innerhalb von drei Monaten schriftlich beantwortet werden. Durch unseren Antrag wollen wir mehr Transparenz in die Aktivitäten der Ärztekammer bringen, da bislang Anfragen nur für Mandatar:innen mögich waren.

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  • Pensionserhöhungen entsprechend der Inflation

    Die erweiterte Vollversammlung der Wiener Ärztekammer hat beschlossen, die Pensionen nach versicherungsmathematischen Berechnungen und Beschluss im Verwaltungsausschuss entsprechend der Inflation zu erhöhen. Dies soll den Kaufkraftverlust der Pensionisten verhindern und wurde mehrheitlich angenommen.

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